Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 roku, od 17 maja 2024 roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące stanowiska pracy. W związku z tym, każde stacjonarne stanowisko pracy musi posiadać odpowiednie wyposażenie zgodne z przyjętymi założeniami m.in. monitor ekranowy. Stawia to wiele firm przed wyzwaniem dostosowania dotychczasowych stanowisk pracy do nowo panujących standardów. Co ważne, każdy pracodawca powinien unowocześnić stanowiska najpóźniej do 17 maja 2024 roku. Niedostosowanie stanowisk do nowo panujących standardów może wiązać się z karami finansowymi nakładanymi na pracodawcę. W co dokładnie trzeba wyposażyć nowe stanowisko pracy? Wszystkie szczegóły poznacie w tekście poniżej.
Najważniejszą zmianą w rozporządzeniu jest wyposażenie stanowiska przeznaczonego do użytkownika przez co najmniej połowę dobowego czasu pracy w monitor stacjonarny. Nowe przepisy jednoznacznie mówią, że w przypadku wykorzystywania przez pracownika laptopa jako narzędzia pracy, stanowisko należy wyposażyć w podstawkę. Ma ona umożliwić ustawienie ekranu laptopa na wysokości oczu. Alternatywne rozwiązanie stanowi dedykowany monitor ekranowy. Monitor powinien spełniać następujące wymagania:
Według nowych regulacji monitor ekranowy powinien dać możliwość ustawienia tak, aby górna krawędź ekranu znajdowała się na linii oczu pracownika. W ten sposób zapewnia się optymalną i ergonomiczną pozycję pracownika podczas wykonywania codziennych obowiązków. Ponadto liczy się również odpowiednie ustawienie monitora. Należy dobrać je w taki sposób, aby nie wymagało wykonywania nienaturalnych i niewygodnych ruchów głowy oraz szyi. Wobec tego warto, aby monitor pozwalał nie tylko na regulację wysokości, ale również stopień nachylenia (tilt). Dodatkowymi udogodnieniami w tym zakresie jest możliwość obrotu ekranu w pionie oraz poziomie. Na Delkom.pl znajdziesz szeroki wybór monitorów ekranowych dostosowanych do nowego rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
Regulacje dotyczące stanowisk pracy nie kończą się na monitorach. Rozporządzenie definiuje także konieczność wyposażenia wspomnianego stanowiska pracy w klawiaturę oraz mysz komputerową. Urządzenia peryferyjne powinny stanowić osobne elementy podstawowego stanowiska pracy. Ich obecność w laptopach nie rozwiązuje problemu pod względem ergonomicznym. Ponadto powierzchnia klawiatury powinna być matowa, a znaki na przyciskach kontrastowe i czytelne. Konstrukcja klawiatury powinna umożliwiać pracownikowi przyjęcie ergonomicznej pozycji, która nie powoduje zmęczenia rąk podczas pracy. To oznacza, że niezbędnymi elementami klawiatury muszą być nóżki, umożliwiające ustawienie jej w pozycji pochylonej lub płaskiej. Dodatkowo regulacje obejmują także biurko. Przestrzeń robocza na biurku musi umożliwiać swobodne ułożenie monitora, klawiatury oraz myszy komputerowej w odpowiadający użytkownikowi sposób. Uwzględnia to możliwość do podparcia dla rąk i przedramion z zachowaniem kąta prostego. Na życzenie pracownika, pracodawca musi wyposażyć stanowisko pracy w uchwyt na dokumenty z regulacją wysokości, pochylenia i odległości. Podobne wymagania są w przypadku fotela. Musi on umożliwiać przyjęcie ergonomicznego układu ciała. Fotel musi umożliwiać m.in. regulację pochylenia oparcia, wysokości siedziska oraz regulowane podłokietniki. Szczegółowe informacje znajdują się w dzienniku ustaw Rzeczypospolitej Polskiej.
Dostosowanie stanowiska pracy do nowych standardów może być nie lada wyzwaniem. Skorzystaj z naszego wsparcia dla Firm i pozwól, aby Twój Biznes był gotów na zmiany. Oferujemy nie tylko profesjonalne doradztwo, ale także szeroki asortyment produktów. Monitory z naszej oferty spełniają wszystkie wymagania opisane w rozporządzeniu. Znajdują się w niej monitory o przekątnych od 24 do nawet 42 cali. Wysokiej jakości matryce zapewniają dobry kontrast i znakomite odwzorowanie palety barw. Wysokie rozdzielczości umożliwiają natomiast wyświetlanie elementów na ekranie w wyraźny sposób. Nie brakuje także modeli wyposażonych w nowoczesne technologie ochrony wzroku oraz zapewniających podwyższoną wygodę korzystania. Zapewnij pracownikom wygodę podczas pracy i przyczyń się do zwiększenia ich efektywności dzięki wyświetlaczom wysokiej jakości dla Biznesu.
Monitor Dell P2422HE dysponuje ekranem o rozmiarze 23,8''. Jego matryca w formacie 16:9 wyświetla obraz o rozdzielczości 1920 x 1080 pikseli (znanej także jako Full HD). Charakteryzuje się również czasem reakcji na poziomie 8 ms oraz częstotliwością odświeżania 8 ms. Produkt objęty jest gwarancją Producenta, a okres jej obowiązywania to 36 miesięcy. Odbywa się ona na zasadach On-Site (Naprawa u klienta). Materiał wykorzystany do stworzenia obudowy monitora to Tworzywa sztuczne. Kolorem dominującym w jego designie jest Czarny, Srebrny. Posiada on także dodatkowe funkcje, jakimi są: Funkcjonalność stacji dokującej. Monitor otrzymał oznaczenie klasy energetycznej D w przypadku, gdy wyświetla treści w standardzie SDR. Waga urządzenia oscyluje w granicach . Dodatkowa charakterystyka tego modelu: Jeden z portów DisplayPort jest wyjściem sygnału (MST).
Monitor może funkcjonować jako stacja dokująca:
- Podłączenie urządzenia z wykorzystaniem portu USB-C pozwoli zarówno transmitować obraz, jak i zasilić je mocą do 65W oraz skorzystać z wbudowanego w monitor hub-a USB.
- Podłączenie monitora do sieci (z wykorzystaniem portu RJ-45) udostępnia ją podpiętemu do niego urządzeniu.
Monitor Dell U2723QE dysponuje ekranem o rozmiarze 27''. Jego matryca w formacie 16:9 wyświetla obraz o rozdzielczości 3840 x 2160 pikseli (znanej także jako UHD (4K)). Charakteryzuje się również czasem reakcji na poziomie 8 ms oraz częstotliwością odświeżania 8 ms. Produkt objęty jest gwarancją Producenta, a okres jej obowiązywania to 36 miesięcy. Odbywa się ona na zasadach On-Site (Naprawa u klienta). Materiał wykorzystany do stworzenia obudowy monitora to Tworzywa sztuczne. Kolorem dominującym w jego designie jest Czarny, Szary. Posiada on także dodatkowe funkcje, jakimi są: Funkcjonalność stacji dokującej. Monitor otrzymał oznaczenie klasy energetycznej F w przypadku, gdy wyświetla treści w standardzie SDR. Waga urządzenia oscyluje w granicach 6,60 kg. Dodatkowa charakterystyka tego modelu: Regulacja wysokości monitora w zakresie 150mm.
Jeden z portów DisplayPort jest wyjściem sygnału.
Monitor może funkcjonować jako stacja dokująca:
- Podłączenie urządzenia z wykorzystaniem portu USB-C pozwoli zarówno transmitować obraz, jak i zasilić je mocą do 90W oraz skorzystać z wbudowanego w monitor hub-a USB.
- Podłączenie monitora do sieci (z wykorzystaniem portu RJ-45) udostępnia ją podpiętemu do niego urządzeniu.
Jedne z portów USB-C funkcjonuje jako port wbudowanego hub-a oraz dostarcza zasilanie do 15W mocy.
Monitor Dell S2722DGM dysponuje ekranem o rozmiarze 27''. Jego matryca w formacie 16:9 wyświetla obraz o rozdzielczości 1920 x 1080 pikseli (znanej także jako QHD). Charakteryzuje się również czasem reakcji na poziomie 6 ms oraz częstotliwością odświeżania 6 ms. Produkt objęty jest gwarancją Producenta, a okres jej obowiązywania to 36 miesięcy. Odbywa się ona na zasadach On-Site (Naprawa u klienta). Materiał wykorzystany do stworzenia obudowy monitora to Tworzywa sztuczne. Kolorem dominującym w jego designie jest Czarny. Posiada on także dodatkowe funkcje, jakimi są: . Monitor otrzymał oznaczenie klasy energetycznej F w przypadku, gdy wyświetla treści w standardzie SDR. Waga urządzenia oscyluje w granicach 6,20 kg. Dodatkowa charakterystyka tego modelu:
